Regler for introduktionsstillinger i samme speciale
Uddannelseslæger kan kun ansættes i én introduktionsstilling inden for samme speciale. Reglerne træder i kraft den 7. oktober 2026.
Regler for introduktionsstillinger i samme speciale
Uddannelseslæger kan kun ansættes i én introduktionsstilling inden for samme speciale.
Reglen træder i kraft den 7. oktober 2026.
Formålet med reglerne er at understøtte karriereafklaring og sikre, at introduktionsstillinger anvendes som et afklarende trin på vejen mod valg af speciale.
Hvad betyder reglerne for mig som uddannelseslæge?
Hvis du allerede har gennemført en introduktionsstilling i et speciale, kan du som udgangspunkt ikke ansættes i endnu en introduktionsstilling inden for samme speciale.
Særlig undtagelse for intern medicin
For intern medicin gælder en særlig undtagelse. En uddannelseslæge kan ansættes i ét yderligere introduktionsforløb på en afdeling, der rummer et eller flere andre internmedicinske specialer end det speciale, hvor lægen gennemførte sin første introduktionsstilling.
Dispensation
Der kan i særlige tilfælde gives dispensation fra reglerne.
Det kan eksempelvis være relevant, hvis:
- et tidligere introduktionsforløb blev afbrudt af gyldige årsager,
- kompetencer ikke blev opnået af årsager, som ikke kan tilskrives lægen,
- et tidligere introduktionsforløb ikke længere vurderes at være tidssvarende.
Alle dispensationsansøgninger vurderes individuelt.
Hvad betyder reglerne for afdelinger?
Den ansættende afdeling har ansvaret for at sikre, at reglerne overholdes ved ansættelse i introduktionsstillinger.
Hvis en ansøger har behov for dispensation, skal dette afklares som led i ansættelsesprocessen.
Mere information
Den fællesregionale vejledning beskriver reglerne nærmere, herunder den særlige ordning for intern medicin og mulighederne for dispensation.
[Link til vejledningen]
Ofte stillede spørgsmål (FAQ)
Nej. Fra 7. oktober 2026 kan du ikke ansættes i en introduktionsstilling i et speciale, hvis du allerede har gennemført mere end 6 måneder af uddannelsestiden i en introduktionsstilling i samme speciale. Inden for intern medicin kan du dog ansættes i én yderligere.
Det vil sige, at hvis du har gennemført en hel introduktionsstilling eller mere end 6 måneders uddannelsestid i en introduktionsstilling, hvorefter stillingen opsiges, kan du i udgangspunktet ikke ansættes i en ny introduktionsstilling i samme speciale.
Der findes muligheder for dispensation. Se længere nede i FAQ og i vejledningen.
Ja. Tidligere gennemførte introduktionsstillinger inden for specialet er omfattet af de nye regler og betyder, at uddannelsesstederne ikke må ansætte dig i en ny introduktionsstilling i samme speciale.
Introduktionsstillinger[NB1] , der forud for den 7. oktober 2026 er blevet opsagt efter de første 6 måneder, men før de fulde 12 måneder er opnået, er ikke omfattet af de nye regler.
Eksempel:
Hvis du forud for 7. oktober 2026 har opsagt eller er blevet opsagt i en introduktionsstilling efter fx 7 måneder kan du forsat ansættes i en introduktionsstilling i samme speciale. Det skyldes, at du på daværende tidspunkt, ikke havde mulighed for at agere efter reglerne der trådte i kraft 7. oktober 2026.
[NB1]Der er noget med formuleringen, ift. om det er introduktionsstillinger eller læger der beskrives i denne sætning.
Og så kan det være det skal skrives i 2. person ental (du kan, hvis du forud for den 7. oktober har opsagt....)?
Ja. I intern medicin kan du ansættes i og gennemføre to introduktionsstillinger.
Det må dog ikke være to introduktionsstillinger på samme afdeling, hvis afdelingen kun har ét intern medicinsk speciale repræsenteret.
Det betyder, at du ikke må ansættes i en introduktionsstilling på en kardiologisk afdeling, hvis du allerede har gennemført en hel introduktionsstilling eller mere end 6 måneder af en introduktionsstilling på en kardiologisk afdeling.
Du må gerne ansættes i en introduktionsstilling på en medicinsk afdeling (med flere specialer repræsenteret), hvis du allerede har gennemført en introduktionsstilling på en medicinsk afdeling eller fx nefrologisk afdeling. Det gælder også i den anden rækkefølge.
Se vejledningen for flere eksempler.
Reglerne gælder også for almen medicin.
Hvis du har gennemført en introduktionsstilling i almen medicin med en varighed af 12 måneder, kan du ikke ansættes i yderligere introduktionsstillinger i almen medicin.
Hvis du har gennemført en introduktionsstilling i almen medicin med en varighed på 6 måneder, er det fortsat tilladt for uddannelsesstederne at ansætte dig i én yderligere introduktionsstilling af 6 måneders varighed i almen medicin.
Ja. Du kan godt søge stillingen, men du kan som udgangspunkt ikke ansættes medmindre du har en dispensation.
I særlige tilfælde kan der gives dispensation.
Der kan blandt andet gives dispensation, hvis:
- et tidligere introduktionsforløb blev afbrudt af gyldige årsager[NB1] ,
- kompetencer ikke blev opnået af årsager, som ikke kan tilskrives lægen,
- et tidligere introduktionsforløb ikke længere vurderes at være tidssvarende.
Alle ansøgninger vurderes individuelt og konkret.
[NB1]Skal der være et spørgsmål der hedder "hvad er fyldige årsager?". Jeg kan se der henvises til pkt. 4.1 i vejledningen under spørgsmålet om hvordan man søger dispensation, men man kunne overveje om det var relevant her længere oppe også. Måske nogen ikke når længere ned for at finde svaret.
I udgangspunktet er følgende gyldige årsager til afbrydelse af en introduktionsstilling:
- Alvorlige personlige forhold, fx sygdom eller særlige sociale forhold
- Udfordringer relateret til uddannelsesforløbet, fx manglende kompetenceopnåelse eller samarbejdsvanskeligheder, der ikke kunne håndteres inden for det planlagte uddannelsesforløb.
Alle sager vurderes individuelt og konkret.
Ja. Hvis du som uddannelseslæge vurderer, at du kan have behov for dispensation, kan du søge om en personlig dispensation hos den videreuddannelsesregion, hvor den tidligere introduktionsstilling er foregået
En personlig dispensation giver mulighed for at søge introduktionsstillinger på lige vilkår med andre ansøgere, men giver ikke i sig selv ret til ansættelse. En personlig dispensation er gyldig i tre år og kan anvendes i alle videreuddannelsesregioner.
Hvis en afdeling ønsker at ansætte dig i en konkret introduktionsstilling, skal den ansættende afdeling efterfølgende søge om dispensation til den konkrete ansættelse.
En personlig dispensation er gyldig i tre år fra udstedelsesdatoen og kan anvendes i alle videreuddannelsesregioner.
Ja, en afdeling der ønsker at ansætte en uddannelseslæge, som efter de nye regler har behov for dispensation, skal søge om dispensation for at besætte den specifikke introduktionsstilling.
Dispensationen forudsættes af, at der foreligger en personlig dispensation for den pågældende uddannelseslæge, man ønsker at ansætte. Alternativt skal der søges om begge dispensationer på én gang.
Se mere i vejledningen under punkt 4.
En personlig dispensation gives til dig som uddannelseslæge og dokumenterer, at du kan komme i betragtning til en ny introduktionsstilling trods et tidligere forløb.
En dispensation til en konkret ansættelse søges af den ansættende afdeling og er knyttet til den specifikke introduktionsstilling, som afdelingen ønsker at besætte.
Dispensationer behandles af videreuddannelsesregionerne.
Hvis du som uddannelseslæge ønsker at søge om dispensation, skal du sende en ansøgning til videreuddannelsessekretariatet i den videreuddannelsesregion, hvor den tidligere afbrudte introduktionsstilling er foregået.
En ansøgning til Videreuddannelsesregion Syd skal sendes til coe@rsyd.dk
Ansøgningen skal indeholde følgende:
- Navn, kontaktoplysninger og aut. id.
- Oplysning om den tidligere introduktionsstilling, der udløser behov for dispensation
- Speciale, hospital, afdeling
- Stillingsnummer
- Gennemført ansættelsesperiode og faktisk uddannelsestid i introduktionsstillingen
- Kort begrundelse, for ønske om dispensation (se afsnit 4.1 i vejledningen vedr. gyldig grund for afbrydelse)
- Dokumentation for relevante forhold i det mulige omfang
Det har den ansættende afdeling.
Afdelingen skal sikre, at en ansøger opfylder reglerne eller har den nødvendige dispensation og at der ansøges om dispensation for de konkrete stillinger en afdeling ønsker at besætte med ansøgere, der har opnået dispensation.
Nej. Hvis du har gennemført en introduktionsstilling i Grønland eller på Færøerne betyder de nye regler ikke noget ift. mulighederne for at søge og ansættes i en yderligere introduktionsstilling i samme speciale.
Det skyldes at reglerne kun gælder for dimensionerede introduktionsstillinger. Introduktionsstillinger i Grønland og på Færøerne er ikke en del af de dimensionerede introduktionsstillinger.
Du kan læse den fællesregionale vejledning om introduktionsstillinger og dispensationsmuligheder via linket ovenfor.